Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten seit vielen Jahren sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer auf allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts – außergerichtlich ebenso wie in gerichtlichen Auseinandersetzungen.

Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der langfristigen Betreuung von Arbeitgebern im Rahmen von Dauermandaten. Gleichzeitig vertreten wir Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den unterschiedlichsten Bereichen des Arbeitsrechts. Eine einseitige Festlegung auf nur eine Interessengruppe entspricht dabei nicht unserem Selbstverständnis. Wir sind überzeugt, dass eine erfolgreiche und zielgerichtete Interessenvertretung stets auch die Kenntnis der Sichtweise der jeweils anderen Seite voraussetzt. Gerade dieses Verständnis ermöglicht eine realistische Einschätzung arbeitsrechtlicher Konflikte und schafft die Grundlage für praktikable und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.

Unsere Tätigkeit umfasst sämtliche Phasen des Arbeitsverhältnisses – von der Anbahnung über die Durchführung bis hin zur Beendigung. Wir erstellen und prüfen Arbeits- und Anstellungsverträge, beraten und vertreten im laufenden Arbeitsverhältnis und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen sowohl offen als auch im Hintergrund beratend. Darüber hinaus unterstützen wir bei der Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen sowie bei der Verhandlung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte.

Die Beratung beschränkt sich dabei nicht allein auf klassische Arbeitsverhältnisse. Wir betreuen unter anderem auch freie Mitarbeiterverhältnisse, Geschäftsführer- und Vorstandsanstellungsverträge, Handelsvertreterverträge sowie Beraterverträge, beispielsweise im Bereich freier Softwareentwickler.

Im Zusammenhang mit personellen Veränderungen beraten wir zudem zur rechtssicheren Umsetzung notwendiger Personalmaßnahmen, informieren über Beteiligungsrechte von Betriebs- oder Personalräten sowie weiterer Stellen, etwa des Integrationsamtes, und begleiten die Kommunikation und Verhandlungen mit diesen Gremien und Institutionen.